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各建设单位、监理单位、施工单位：

为进一步规范和加强实名制管理，严格落实项目参建各方主体责任,根据《丽水市房屋建筑和市政基础设施工程关键岗位人员管理办法》（丽建发〔2024〕2号）和建筑工程实名制考核指标相关工作要求，3月23日，我局对3月份（3月1日-22日）在建工程七大员实名制到岗率开展排查。现将有关情况晾晒如下：

一、存在问题

各责任主体逐步重视项目实名制考勤管理,但仍有部分建设单位未落实主体责任，存在未及时有效开展日常实名制核查工作，本次共检查26个项目，各项均合格项目4个，合格率仅为15.38%。主要问题为：

（一）存在部分关键岗位虚假考勤情况。8个项目29人关键岗位通过照片进行智慧工地打卡，照片打卡的项目占比达30.76%。

（二）存在智慧工地和工人保障在线双系统未打卡情况。16个项目41人五大员存在双系统未打卡现象。

（三）存在智慧工地和工人保障在线系统人员退场不一致情况。2个项目2人存在工人保障在线系统已退场，智慧工地系统正常打卡。

（四）存在关键岗位人员录入不齐全的情况。16个项目部分关键岗位信息录入不全及智慧工地和工人保障在线双系统岗位不匹配。

针对抽查结果，我局在3月28日召开的实名制工作会议上已对各建设单位提出整改要求，本次通报不公布具体项目清单，只给予各建设单位、监理单位、施工单位通报警示，望各单位开展全面自查自纠，将实名制管理落到实处，发挥作用。

二、下一步工作要求

各建设单位要严格落实实名制管理主体责任，要认真落实此次检查问题整改，常态化组织开展施工现场全覆盖考勤数据核查，重点抓好标后管理人员实名制管理,按招投标文件和施工合同，全数核查现场参建单位管理人员证书信息，并录入实名制考勤信息，全过程跟踪岗位人员实名制考勤数据的准确性和真实性。

我局将结合实名制管理工作相关要求，持续采取每月检查及不定期抽查的形式对在建项目的各参建单位实名制管理工作实行检查晾晒。从4月份实名制核查结果晾晒起，对被首次晾晒存在虚假考勤、人员录入不齐全的项目责令由建设单位督促限期整改。对累计二次抽查中发现存在虚假考勤、整改不到位、拒不改正的项目，对相关责任单位将依法依规予以诚信惩戒处理。

 

 

                                                              遂昌县住房和城乡建设局

                                                                                                                                                            2024年4月25日

 

 

（此件公开发布）

遂昌县住房和城乡建设局澳门英皇娱乐_欧洲杯押注软件下载-任你博专家推荐：晾晒3月份在建工程实名制核查结果的通报.pdf